中途换单位了专项扣除怎么弄

2021-12-18 9

普法内容

中途换单位了专项扣除纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人报送扣除信息表。 1、子女教育。标准是每个子女每月1000元。教育是指3岁到博士研究生，含留学，父母双方各扣50%或约定由其中一方按100%扣除，选定后一年不得改变； 2、赡养老人。标准为独生子女，按2000元每月，非独生子女，与其兄弟姊妹分摊，每人每月小于等于1000元； 3、住房贷款利息。标准为每月1000元，扣除期最长不超过240个月； 4、住房租金。直辖市、省会、计划单列市等按1500元每月扣除，其他城市，市辖区人口超过100万按1100元每月扣除，其他城市，市辖区人口不超过100万按800元每月扣除； 5、大病医疗。标准为80000元每年； 6、继续教育。标准为学历学位教育400元每月，同一学历学位小于等于48个月。继续教育，取得证书的当年，按3600元定额扣除。

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。

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单位部门税收专项扣除
1、接收员工提交的扣除信息； 2、发放工资办理全员员额申报； 3、将可扣除金额填至扣缴报告表； 4、办理扣除计算税款。单位在提交专项附加扣除信息时需要严格按月计算预缴税款，向税务机关办理全员全额纳税申报。若员工未及时报送相关信息，可在以后

2020-05-20 126
可不可以中途增加个税专项扣除项
可以中途增加个税专项扣除项。个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金赡养老人等六项专项附加扣除。个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民

2022-06-11 4,161
个税专项扣除是由单位申报吗
个税的扣除，可能由单位申报，也有可能是个人自行申报如果是取得工资薪金的纳税人，可以提供信息由扣缴义务人预扣预缴时办理。纳税人如果觉得所提供的信息涉及到个人隐私，也可以向税务机关自行申报。

2020-05-31 2,130

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个人单位如何进行个税专项扣除?
采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容，每个专项最后一步都有个选择，一个是扣缴义务人，即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除额，另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。

2022-08-27 15,340
单位应该如何缴纳个税专项扣除
采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容，每个专项最后一步都有个选择，一个是扣缴义务人，即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除额，另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。

2022-09-04 15,340
兄弟专项附加扣除了，专项附加扣除包括什么意思？
1.工资低于5000，不需要申报了，因为都扣不到税； 2.独生子女赡养超过60岁的老人（一位或者两位），都是减免最多2000块； 3.一个小孩满3岁后，一直到上大学（包括本硕博）以及再教育，可以减免1

2022-07-25 15,340
专项扣除定义中包括什么
专项附加扣除指的是，在计算综合所得应额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加

2022-08-28 15,340

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赡养老人怎样专项扣除
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定，被赡养的老人通常指的是纳税人年满六十周岁的父母，或者是子女均已经过世年满六十周岁的祖父母或者外祖父母。按照相关规定，赡养老人的专项扣除，可以按照以下标准定额进行扣除： 1、如果纳税人是独生

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01:05
专项附加扣除包括哪些
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定

1,707 15,340
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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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