保洁公司不给交保险，算不算违法

2024-06-10 35

普法内容

为劳动者缴纳保险是公司法定的义务，公司未为你缴纳保险构成违法，你可以解除合同并要求支付法定的经济补偿。若需要法律帮助，请联系本律师。

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公司只交五险不交一金算不算违法
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一

2024-06-11 16
保险公司拖车算不算出险
保险公司拖车不算出险。保险公司的拖车行为并没有涉及到理赔，所以是不会进行记录的。拖车的服务只是其增值的服务。保险的理赔，指的是在保险标的发生了保险事故，从而损失了被保险人的财产，损害到人身的生命。保险公司在这种情况下将根据合同的规定，履行赔

2020-11-23 806
做保洁主管单位不给交养老保险金违法吗
可以到劳动部门投诉也可以直接申请劳动仲裁

2024-07-01 71

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员工不给交保险算违法吗？
1、是违法的。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记

2023-01-18 15,340
高铁保洁员公司没有买医疗保险算违法吗
1.造成的不能报销，因为大多数人在单位的缴纳的社会医疗保险是自身发生疾病才给报销的。2：因此，由于交通事故受伤入院医治，不属于医疗保险基金支付范围。需依次序进行：1：按着《中华人民共和国》的相关规定，

2022-09-20 15,340
保险公司定损后保险费算不算
4ｓ店铺损坏确定后，当事人车辆的维修费用由两部分组成，保险公司承担的部分由当事人垫付，然后根据修车发票向车主的保险公司要求赔偿。另一个是后车应该支付的赔偿，应该由后车车主或者事故司机先支付，然后对方自

2021-12-03 15,340
试用期不给员工上保险算不算违法行为？
根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面

2022-10-09 15,340

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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社保申报了没交费算不算断缴
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期

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只交三险算社保吗
只交三险算社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服

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