劳动仲裁生效，多长时间可以申请强制执行

2020-07-23 300

普法内容

1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。 3、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责成原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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我想申请强制执行，如何计算劳动仲裁裁决生效时间。
15天是自然日。生效时间是以对方收到裁决书的时间起算，可以到仲裁委开一份生效证明，然后到法院申请强制执行。

2024-06-26 18
申请仲裁多久可以强制执行
仲裁申请强制执行的时限为两年。劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天。

2020-06-29 146
申请执行劳动仲裁时效
劳动仲裁判决书生效以后，单位为2月22日拿裁决书，那么要在3月10日以后劳动仲裁申请执行时效开始申请强制执行。一般个人看样子一年之内进行申请执，申请执行劳动仲裁时效申请执行后，如果执行顺利，法院很快会执行完毕的。

2024-06-03 14

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劳动仲裁申请强制执行可以申请法院强制执行吗
一方不履行劳动仲裁裁决的，另一方在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一天起计算；履行

2021-11-09 15,340
劳动仲裁判决书下来后多久可以申请强制执行劳动仲裁可以强制执行吗
1、建议在判决书生效之后申请法院强制执行，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果法院在有被执行人财产线索的情况下，6个月还未执结，可以向上一级人民法院申请执行。上一

2022-03-04 15,340
强制执行申请多长时间会生效
一般是六个月的执行期限，经院长批准可以延长三个月，有其他的特殊情况，如果被执行人无财产可供执行，还可以终结本次执行程序，待被执行人有能力履行时，或有其他财产可供执行时，可以向法院申请恢复执行。

2023-08-26 15,340
劳动仲裁时效，还可以强制申请吗
当遭到非法辞退等劳动争议时，不少劳动者都会选择通过申请劳动仲裁予以解决，但值得提醒的是，只有在法定的时效内提出劳动仲裁才能被受理!超过仲裁时限是人们在申请劳动仲裁时经常犯的错误。当遭到劳动争议需要申请

2022-04-23 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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法院强制执行多长时间能执行
法院判决生效后，应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的，另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行，人民法院立案后，根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定，如果被执行人可以被执行的财产的，一般在法院立案之后6个月内执行完结

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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