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可以到社保局进行仲裁。 员工入职一个月内,公司要为员工买社保。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位
公司欠税交不起的处理方式如下: 1、遇到自然灾害,申请减免。 在遇到自然灾害时期,使公司业务受到严重影响,资金周转面临困难,在这个时候没有钱缴税,可以向税务部门申请税收减免; 2、生产经营恶化,申请减免。 企业生产经济恶化,达到入不敷出的严
公司转让后,企业所得税收费基础为股权转让所得,即转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本;股权转让应按“产权转移书据”依所载金额的万分之五贴花;如果是个人转让股权,根据《个人所得税法》第二条,还需要缴
新公司在办了税务登记后,如果你不申请一般纳税人就是小规模纳税人,税局会给小规模公司一个定额或有一份纳税批复给你,在批复下来之前不要交税。公司用不用交税如果是申请一般纳税人,那就是发生销售的时候,如果抵
公司对外独立承担责任,公司法人变更不影响公司对原民事责任的承担,因此公司仍可以为被告提起民事诉讼,维护其合法权益。《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定,纳税人未按规定办理税务登记证验证或者换证
不交个税是不可能的。按照规定,股东分红需要按照20%的税率缴纳个人所得税,也就是说,股东获得100万的分红,需要缴纳20万的个税。虽说不能完全不交税,但可以通过合理的税务筹划方式,最大程度降低股东分红
欠税不交的后果如下: 1、在新闻媒体上,发布欠税公告并把欠税行为纳入信用档案。 2、在原基础上额外收取滞纳金。 3、欠税人在规定时间内,没有补缴税款的,税务机关将会对其处一定的的罚款。 4、收缴并停止提供发票,这条只针对从事生产、经营的欠税
对付欠钱不还的公司,债权人可以采取以下措施: 1、通过电话,信函,传真等多种方式,向欠款方进行催收。每一次的催讨都要留下证据,例如往来邮件,电话录音等等; 2、向对方索要书面付款计划和确认函; 3、采取商业惩罚措施,例如停止供货,对逾期账款
欠钱不还需要告对方公司的,当事人需要准备好起诉状和相关证据材料向法院提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉状需要列明双方当事人身份信息、诉讼请求和事实与理由。对方当事人是公司的,需要列明公司的组织机构代码和法定代表人。法