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根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(国发〔2018〕41号)文规定,在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,在80000元限额内据实扣除
大病医疗支出的个税附加扣除标准:扣除医保报销的费用后,个人负担的费用累计超过15000元的部分,在办理年度汇算清缴时,纳税人可以在80000元的限额内据实扣除。
企业所得税消费税可以扣除,具体如下: 1、消费税可以抵扣,不得扣除的是企业所得税; 2、应纳税所得额是企业所得税的计税依据,按照企业所得税法的规定,应纳税所得额为企业每一个纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的
大病医疗支出的个税附加扣除标准:扣除医保报销的费用后,个人负担的费用累计超过15000元的部分,在办理年度汇算清缴时,纳税人可以在80000元的限额内据实扣除。
在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴(次年3月1日至6月30日)时,在
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(国发〔2018〕〕41号)文规定,在一个纳税年度内,与基本医疗保险有关的医疗费用,扣除医疗保险报销后个人负担(指医疗保险目录范围内的自付部分)累计超过1、5万元
国家税务总局2011年第28号公告第四条规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分,按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5