*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会
××××人民法院 执行通知书 (××××)……执……号 ×××: 你/你单位与×××……(写明案由)一案,本院(或其他生效法律文书的作出机关)(××××)……号民事判决(或写明其他生效法律文书)已发生法律效力。申请执行人(或委托、移送、报请
买卖合同补充协议模板如下: 甲方(全称) 乙方(全称) 本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于2011年8月8日签订合同编号为L2011428-8的《视频会议系统购货合同》(以下简称“原
1、公司裁员通知书也就是辞退通知书,是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。 2、裁员通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。
按法律规定,《离婚协议书》可以手写也可以去民政局拿,对于《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》,民政局都有提供,你可以到直接到民政局拿取即可。相关资料:离婚协议书(DivorceAgreemet)是指
直接联系上家公司核实是否办理完相关离职手续,是否存在劳动纠纷。根椐核实结果确认是否录用。
逮捕通知书下来之后,多久能判,要根据具体案情判断。对于普通刑事案件,逮捕后,公安机关有两个月的侦查期限;公安机关将案件移交检察机关后,检察机关应当在一个月内决定是否向人民法院提起公诉;案件提起公诉后,法院对于普通案件应在2个月内作出判决。综
劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合