经常有职工夜班加班持续很长时间可否违法

2024-06-19 6

普法内容

订立劳动合同时，对工作时间应该是有明确约定的，你看下你的劳动合同中队工作时间的约定，如与当时的约定不符，可以对厂方要求职工夜班加班提起诉讼。

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单位长时间连续夜班是否违法
《劳动法》三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果安排超过劳动法规定工作时间的夜班，用人单位违法。劳动者有权要求加班工资，并且可向当地劳动局投诉。

2023-03-19 11
加班时间很长但支付加班工资可以吗？
加班时间很长但支付加班工资可以，因为如果安排劳动者延长工作时间的话，必然是需要支付加班费用的，当然了安排劳动者延长工作时间，如果加班的时间实在太长的话，劳动者也是有权利拒绝的。

2024-05-13 20
正常上班夜间加班工资怎么算？
正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2020-10-27 267

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经常加班时间很长，支付加班工资承诺如何呢？
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

2022-07-30 15,340
正常夜间值班是否给加班工资
下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；（2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务

2022-08-15 15,340
经常夜班加班最晚一个加班周期不加班违法吗
订立劳动合同时，对工作时间应该是有明确约定的，你看下你的劳动合同中队工作时间的约定，如与当时的约定不符，可以对厂方要求职工夜班加班提起诉讼。

2022-07-31 15,340
常见的加班时间和夜班的区别
上夜班的话，要看具体请情况，如果相对与白班的不算加班，是普通班。与白班一样算，可能加点补助什么的，如果要算加班，八个小时后就算加班就行了。

2022-08-05 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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