公可陪偿多少

2024-06-23 2

普法内容

十级伤残由工伤保险基金支付7个月本人工资作为一次性伤残补助金，如与公司解除劳动关系的，可由公司支付3个月上海平均工资作为一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付3个月上海平均工资作为一次性工伤医疗补助金。

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土地陪偿多少钱，房子陪偿多少钱，人口陪偿多少钱。
根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会

2024-06-19 7
未交社保可以陪多少补偿金？
申请劳动仲裁

2024-05-26 6
公司裁员应陪多少
如果是合法裁员，按照员工在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法裁员按照上述标准双倍赔偿。

2020-06-02 139

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老员工被公司开除可以得到多少陪偿
因员工过错被单位合法辞退，一般无补偿；单位违法辞退，根据工作年限和工资标准等计算赔偿金。

2023-06-02 15,340
撞人不陪偿可以判多少年
属于交通肇事的话，一般是三年以下有期徒刑、拘役、管制，建议积极赔偿争取到受害人的谅解，这样可以争取从轻处罚或免于刑事处罚啊。通过

2022-12-17 15,340
最多能获得多少陪偿
伤残津贴，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。建议联系律师132XXXX7096

2022-10-23 15,340
单位能陪多少钱陪多少。
解除劳动关系一次性赔偿，按规定在7万左右

2022-10-30 15,340

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00:56
因公殉职赔偿多少万
因公殉职赔偿多少，法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算

2,183 15,340
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,492 15,340
01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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