刚碰手一个月公司不给工资怎们办

2024-06-14 20

普法内容

可去劳动监察部门投诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我们公司压我一个月工资不给咋办呀？
协商索要，否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。

2024-06-29 23
刚去公司工作一个月就碰到公司裁员公司应该怎么补偿
公司裁员满足下面条件和程序的，可以主张经济补偿金，即四个半月的工资；不满足的，可以主张双倍的经济补偿金。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，

2024-06-08 30
我们上班第一个月的工资一半不给怎么办
可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。

2024-05-10 10

专业问答更多>>

刚刚从公司辞职一个多月，社保公司不给交，怎么办
公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。公司

2022-04-18 15,340
刚刚干了一个月怎么辞职老板不给工资咋办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

2023-06-21 15,340
刚刚离职原公司扣我一个月工资怎样算
扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。

2022-07-31 15,340
刚上班不到一个月公司一般会怎么发工资
一般情况下公司都是一个月发一次工资，依照你所说的话，是这个月15号发上个月的工资，那么久只有10天的工资；

2023-07-27 15,340

法律短视频更多>>

00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,122 15,340
01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

7,794 15,340
01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

4,974 15,340