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五年并工龄病假是多少??

五年并工龄病假是多少??

2024-06-24 13
普法内容
可以咨询劳动保障部门或参考公司制度

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    病假请假年限工龄的标准是多少?

    医疗期已满,用人单位可以解除合同。 劳动者工作年限13年,根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)第三条规定,病假请假年限工龄最长可以享受医疗期12个月。现劳动者已休病假1年,医疗期已满,若不能从事与肮

    2024-05-05 32
  • 多少年工龄休病假不扣工资
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    职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

    2020-12-17 438
  • 叔叔准备请病假,请问八年工龄病假工资是多少
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    只有在连续休假超过六个月以上时,才适用上述第一条疾病救济费标准:“疾病救济费标准:职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发”的规定。

    2024-06-26 21
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  • 工龄多少年病假无效

    第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续

    2023-02-13 15,340
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    医疗期已满,用人单位可以解除合同。 劳动者工作年限13年,根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)第三条规定,病假请假年限工龄最长可以享受医疗期12个月。现劳动者

    2022-05-25 15,340
  • 十年工龄病假工资发放标准是多少

    职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄

    2022-12-07 15,340
  • 工龄三年病假多少天,病疗期的规定是什么

    工龄三年,一般的病假为三个月的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,

    2022-02-08 15,340
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  • 五年兵龄退伍费有多少 01:09
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    五年兵龄退伍费有多少,法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话,每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等,会根据当兵的年限地区,还有当地的经济水平,当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放,此外还

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  • 九年工龄失业金有多少 01:16
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    九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期

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赵佳律师 赵佳律师

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