人民法院直接进行工伤认定可以吗

2020-10-10 361

普法内容

不可以，劳动争议案件必须先仲裁，可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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法院可以直接认定违法建筑吗
法院不可以直接认定违法建筑。认定违法建筑需要城乡规划主管部门调查询问、现场勘验，责令停止违法行为，进行行政处罚权力告知，作出行政处罚决定，依法予以执行。

2020-05-21 105
可以直接到法院告人民法院离婚吗?
离婚不是一定去人民法院的。根据相关法律规定，男女双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，然后，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。若无法协议离婚的，可以直接向人民法院提起诉讼。

2021-02-24 186
伤残鉴定可以直接带工伤认定书吗
伤残鉴定属于劳动能力鉴定的，需要工伤认定书；属于司法鉴定或者人身损害鉴定的，不需要。工伤职工经过工伤认定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属携带工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定。

2024-04-16 35

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进行工伤认定可以直接确定劳动关系吗？
1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。 3、法律依据：《工伤保险条例》第五条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争

2023-07-18 15,340
工伤认定是不是由法院能够直接进行？
不可以，劳动争议案件必须先仲裁，可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、

2022-05-31 15,340
人民法院直接认定工伤的前提是
工伤保险条例规定，用人单位不同意认定工伤的，单位承担举证责任，你是诉讼第三人，认定工伤正确，要求维持认定决定，驳回单位的诉讼请求即可。

2022-07-01 15,340
最高人民法院行政诉讼证据可以直接认定吗
根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十八条的规定下列事实法庭可以直接认定：（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）按照法律规定推定的事实。

2022-07-11 15,340

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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