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拖欠货款付不出来,一般不会坐牢。拖欠货款属于民事纠纷,欠款人一般不需要承担刑事责任。当事人可以通过协商、诉讼等方式来解决,欠款人可以与债权人协商分期或者延期付款。
您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去起诉维权。依据《》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施
甲公司欠乙公司货款,乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资,应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单
首先协商,如果你拒绝偿还,你可以去法院起诉。提起民事诉讼时,应当准备:民事诉讼、对方身份证复印件、证据清单和证据材料。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或
可以打官司。打官司就是指的当事人双方通过司法程序来解决纠纷,将纠纷交由法官来判决。欠货款不付,起诉的流程如下:1,立案。在立案的时候需要准备,民事起诉状,身份证复印件,证据;2,受理。法院在收到起诉状后会进行审查。符合受理条件的,应当受理并
拖欠货款,警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷,公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为,供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼,通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然,如果对方以欺骗的方
客户拖欠货款的话,追讨货款要在合法的范围内进行,不能够作出一些违法的举动,所以可以按照以下的方式追回货款: 1、要是客户自愿并且有能力清偿的,可以与之私下和解追回货款; 2、要是与客户协商无果的,债权人可以向人民法院起诉,通过诉讼方式追回货