在九二年因为矿工被单位是开除还是除名

2024-06-08 12

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被单位除名是不是和开除一样
不一样。开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施

2020-03-13 607
在单位连续工作15周年、因旷工、能被单位除名吗？
依据《劳动合同法》，如果严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同。

2024-06-20 36
因个人原因矿工，被单位开除，能否有所补偿？
没有赔偿。开除即由用人单位解除劳动合同关系，若符合劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位

2024-06-16 13

专业问答更多>>

工作30年因矿工被单位开除可以领到补偿金嘛
根据单位的规章的规定的执行的如果是劳动者的原因导致合同的解除的话是没有权利主张经济补偿金的

2022-10-29 15,340
劳动者因为被打而被单位开除，如何计算被单位开除的工资标准是什么
1、劳动者因为被打而被单位开除，单位应当支付赔偿金及离职当天结清所有的劳动报酬； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一

2022-02-28 15,340
因为单位领导不让上班,旷工被开除
如果是因严重违反单位规章制度，那么单位不需要支付经济补偿金。

2022-10-23 15,340
因为欠钱被拘留会被单位开除么
一般而言，遭受刑事拘留者极有可能被解除公职。若刑事拘留之后，当事人最终被法院判定有罪，那么他（她）将毫无疑问地丧失公职身份。刑事诉讼中的拘留措施，是由公安机关和人民检察院在接到直接审理的案件，在进行侦

2024-09-07 15,340

法律短视频更多>>

01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

2,843 15,340
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

1,715 15,340
00:49
缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

4,095 15,340