依据对单位违一事不再罚什么意思?

2020-08-29 176

普法内容

用人单位对劳动者再予处罚并不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则，目的在于防止重复处罚，体现过罚相当的法律原则。而单位没有行政处罚的权力，单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚，不适用一事不再罚的原则。但重复处罚的行为一般也是违法的。

《行政处罚法》第二十条行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。第二十四条对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

监理单位对施工单位处罚的依据
故监理单位对施工单位没有罚款权，而对施工单位在施工过程中出现的偷工减料、未按约定施工、未按期完工的情况，监理单位可以运用监理措施或者按照合同约定通过违约索赔的方式和途径来解决，不能超越权限对施工单位进行罚款处罚。

2020-07-28 1,791
单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则
单位再予处罚不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则，目的在于防止重复处罚，体现过罚相当的法律原则。单位没有行政处罚的权力，单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚，不适用一事不再罚原则。

2020-11-11 147
小主播违约依据是什么意思
小主播违约依据意思是主播违反了合同中的违约条款。主播在签订合同时，应当认真阅读合同条款，明确自己的权利与义务，避免产生不必要的法律风险。根据法律规定，合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，都属于违约行为。

2022-05-08 18

专业问答更多>>

一事不再罚的意思是什么？
（1）一行为不再理。行政主体对行为人的第一个处理尚未失去效力时，不能基于同一事实和理由给予第二次处理，除非第二个处理是对第一个处理的补充、更正或者补正。如果第一个处理违法不当，行政主体应当先撤销，再重

2022-11-09 15,340
事业单位收到刑事处罚有什么处罚依据？
判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”

2022-07-29 15,340
2022年单位再予处罚是否有违【一事不再罚】的原则
《行政处罚法》第二十四条规定:“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度

2023-01-03 15,340
行政处罚法一事不再罚啥意思
一事不再罚是指行政机关不得以同一事实和同一依据，对当事人的同一个违法行为给予两次罚款的行政处罚。要适用本原则需要同时具备以下条件： 1、只存在一个行为，如果由两个或两个以上行为，不适用该原则； 2、只

2022-12-06 15,340

法律短视频更多>>

01:21
事后不可罚行为是什么意思
事后不可罚行为是指，是在状态犯实行行为完成后，为维持或利用不法状态以确保犯罪利益得以实现的行为，虽在形式上符合某一犯罪构成，但因法律对该事后行为缺乏适法行为的期待可能性，故不单独定罪处罚的行为。根据相关观点可知，在状态犯中，当犯罪完成后，

4,174 15,340
01:04
相对不起诉是什么意思
相对不起诉是指人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件，可以作出不起诉决定。也就是说，人民检察院对刑事案件进行审查后，应当决定是否提起公诉，审查后，发现符合法定情形的，可以对犯罪嫌疑人作出不起诉的

6,043 15,340
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济

1,742 15,340