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女员工退休年龄表

女员工退休年龄表

2020-10-11 211
普法内容
2017年完成养老金制度并轨时,取消了女干部和女工人的身份区别,将女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。以前女工人退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁,现在统一规定为55周岁了,取消了两者之间的区别。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 对于身体承受不住的女性职工,可以申请提前退休,比如下面这两种情况: 1、女性从事高温、高空等对身体有危害的工作,在年满45周岁可以申请退休; 2、女性满45周岁,并且连续工龄或者工作年限满10年,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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