周末加班法律规定是如何的？加班工资如何计算？

2024-06-03 4

普法内容

1、延长时间的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1．5×加班时间 2、休息日的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间 3、法定休假日加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3×加班时间。

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员工在周末如何算加班费
休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数，用人单位安排补休的不需要支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

2020-12-19 121
怎么计算周末加班的工资？
双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。

2020-09-03 211
临时工周末加班费如何计算？求解！
门卫值班期间是否计算加班按以下原则办理： 1、不能睡眠休息的，应认定为工作时间，超过法定工作时间的部分应算加班； 3、工作场所中同时提供了住宿或休息设施的，应合理扣除可以睡眠休息的时间，即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间，对超出标

2023-04-03 2

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周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300% 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

2022-07-02 15,340
平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休

2022-08-04 15,340
周末出差是否为加班？如何计算加班费？
出差也是单位给员工安排的工作，那么理应按照法律规定支付，如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。 1、劳动者的权利：平等就业的权利。《》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有

2022-10-08 15,340
周末工资计算方式，周末加班算不算加班费
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

2022-04-08 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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