工资税金怎么算,起征点是5000

2022-01-01 19

普法内容

工资税金征收范围如下： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%； 5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。

《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

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个税起征点5000是税前还是税后
根据新实施的个税法，个税起征点5000元是税前，如果月工资不超过 5000，则不需要缴纳个人所得税。

2020-09-03 691
增值税起征点5000还是20000
增值税起征点的幅度规定如下： 1、销售货物的，为月销售额5000-20000元； 2、销售应税劳务的，为月销售额5000-20000元； 3、按次纳税的，为每次（日）销售额300-500元。全面推开营改增试点后增值税的征收范围及适用税率分

2022-12-29 33
个税起征点改为5000的计算公式是什么
级数应纳税工薪收入上一范围上限税率扣除数 1 不超过1500元的 0 3％ 0 2 超过1500元至4500元部分 1500 10％ 105 3 超过4500元至9000元部分 4500 20％ 555 4 超过9000元至3500

2024-05-16 16

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个税起征点是5000还是5000的?
目前，工资薪金所得个税起征点（免征额）仍是3500元，起征点调整至5000元还只是舆论上大概率推测，个税起征点5000实行具体时间尚未确定。

2022-07-05 15,340
当前工资个税起征点是什么，要怎么算
关于2017工资个税起征点的解答为征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得

2023-09-25 15,340
个税起征点改为5000的计算公式是什么？
级数应纳税工薪收入上一范围上限税率扣除数 1 不超过1500元的 0 3% 0 2 超过1500元至4500元部分 1500 10% 105 3 超过4500元至9000元部分 4500 20

2022-08-11 15,340
个税起征点5000究竟是税前还是税后
是税前。缴纳个税的基数是税前总收入－个人负担社保部分－免税收入额，然后乘以税率－速算扣除数，才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指个人达到个人所得税征收点，当月应缴纳的个人所得税的税金。

2021-10-25 15,340

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01:13
合同违约赔偿起算点是什么
按照我国当前的法律规定，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定，让对方造成损失的，损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时，预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。确定合同违约行为的起算点，具体分

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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01:44
工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

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