劳动关系转移员工能拒绝吗

2023-04-21 533

普法内容

劳动关系转移员工可以拒绝。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商，强行转移的或者是员工不同意的，员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金。用人单位还要提前三十日以书面的形式通知劳动者或者是赔偿一个月的工资给劳动者才可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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如何办理员工转移劳动关系？
因工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。

2020-10-16 337
应该怎么样转移员工劳动关系
你的情况属于事实上已解除劳动关系，但单位未配合及时办理相关手续。除了主动终止（解除）外，劳动关系的自动（到期）终止必须基于法律法规规定的情形：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人

2024-06-13 18
劳动合同平移能否拒绝
劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商，强行转移的，员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金。如果员工同意的要与员工重新签订协议书。

2020-06-16 709

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员工可以申请劳动关系转移吗
1、劳动关系转移员工是可以拒绝的，用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商，强行转移的，员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金。 2、如

2022-11-23 15,340
员工转移劳动关系有哪些赔偿
劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅从入职新公司以后计算。如果双方约定，

2022-11-14 15,340
hr拒绝提供工资清单与劳动关系关系
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2022-06-08 15,340
解除劳动关系才能转移档案吗
在解除劳动合约的过程中，若用人单位未依法进行档案转移事宜，则劳动者应依照法定程序向当地劳动监察部门提出申诉及投诉。此种行为将由劳动行政部门严格要求用人单位及时限期予以返还离职员工的人事档案资料。反之，

2024-09-29 15,340

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团员组织关系转移办理流程
团员组织关系转移办理流程如下： 1、由申请人向所在党支部提出申请； 2、党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期，向上级党组织发送党员组织关系介绍信； 3、各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信，直到流出地市

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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