如果造成公司损失赔不起怎么办

2021-02-21 9

普法内容

造成公司损失赔不起，可以协商分期支付，而且可通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。劳动者逃避债务的，公司可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司法人不作为造成公司损失怎么办？
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2022-08-11 671
旷工一天造成公司造成损失，公司该怎么办
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2024-05-16 7
公司虚假宣传造成的损失怎么赔偿
为依法惩治虚假诉讼犯罪活动，维护司法秩序，保护公民、法人和其他组织合法权益，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条采取伪造证据、

2024-05-16 5

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如果公司因此给我造成了500万损失怎么办
赔偿金额一般控制在你的工资收入的20％其中。也就是说，除非员工故意或有重大过失，否则员工一般不承担全部责任。《企业职工奖惩条例》第十七条对有第十一条第（三）项、第（四）项行为的职工，责令其赔偿经济损失

2021-12-31 15,340
个人给公司造成2000元损失赔偿怎么办？
要看具体情况。如果是故意或者重大过失造成的损失赔偿，具体看劳动合同怎么约定的，如果没有约定就由双方协商或由法官根据具体情况裁定；如果是一般过失造成的，则无需赔偿。r相关法规：r《工资支付暂行规定》第十

2022-10-25 15,340
如果对员工造成经济损失，公司要怎么处理
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失

2022-04-10 15,340
造成损失怎么办，消防队救火不利造成损失怎么办
消防队参与救火灭火是义务的，所以这个有责任也只是玩忽职守，主要的赔偿责任还是引起火灾的和消防安全责任人负责的，义务帮忙的没有什么责任的。

2022-10-20 15,340

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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