单位离职员工还能查到劳动者职业健康档案吗

2020-09-19 342

普法内容

劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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劳动者职业健康包括什么监护档案
劳动者个人职业健康监护档案包括：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况；（2）劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等；（3）历次职业健康检查的结果及处理的详细情况；（4）职业病诊疗资料记录；（5）

2022-09-30 3,191
劳动者有权随便查询他的本人职业健康档案吗
劳动者决定离开用人单位的，有权索取本人的职业健康监护档案。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，在劳动者离职时，根据其请求，应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

2020-02-22 434
单位职业健康监测员档案由个人领取吗
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位

2020-05-22 154

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劳动者没有在单位上班能领取职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2022-11-10 15,340
劳动者职业健康监护档案（记录）转交单位
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。

2023-05-10 15,340
员工离开用人单位有权员工写职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。

2022-07-02 15,340
劳动者的职业史是职业健康监护档案的内容吗？
根据《职业健康监护管理办法》第十七条的规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史。

2022-10-01 15,340

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员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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员工没有健康证罚款谁
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