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如果是因用人单位的原因导致超过了工伤认定申请时效,工伤职工或者其近亲属、工会组织还可以申请工伤认定;非因劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,可以继续申请。
一般在事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内做工伤鉴定都是合适的。所在单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,劳动者及其直系亲属、工会可以在一年内申请。
在工伤职工经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的时候需要做劳动鉴定,当事人可以找设区的市级劳动能力鉴定委员会,由其在六十日内作出鉴定结论;确有必要的,可以延长三十日。
伤残鉴定申请最晚时间期限为一年内。劳动者申请工伤的时效为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。1,关于工伤鉴定如何进行的问题。 工人在工作时间受伤后需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,由单位或
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
工伤鉴定的最佳时间一般是在治愈后六个月内作比较合适,做早了,可能会加重伤残等级,对责任方相对不公平,且责任方也会借此提出重新鉴定的要求。 法律依据《工?伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
第一,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 第二,携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 第三,从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 第四,对被扶养人的劳动能力进行评定