我是78年劳动教养二年，这个算不算工龄

2024-06-23 26

普法内容

《劳动人事部保险福利局关于解除劳动教养的职工工龄计算问题的复函》（劳人险函［1984］15号）：受劳动教养处分的人员（原系职工）不论是否开除公职，其劳动教养期间均不计算连续工龄

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我87被劳教了三年，这三年工龄计算吗
建议咨询社保部门。

2024-06-14 17
劳动教养期间那几年给算工龄吗
工龄的规定大家可能看法不一，关于本科期间算工龄吗这个问题，一般来说，在法律上规定是不算的。工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个

2024-06-18 14
劳动教养二年要扣除工龄吗？
要扣除

2024-07-14 32

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超过劳动年龄了算不算工伤
如果是已退休发生工伤事故，不能按照《工伤保险条例》处理。退休后属于退出劳动力市场，属于提供的劳务，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定属于劳务合同纠纷。可以按照最高人

2022-06-29 15,340
78年离职之前工龄怎么算
78年离职，之前的工龄按照缴费年限计算。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴

2022-02-26 15,340
劳动教养年龄界限
劳动教养，是指对违反治安管理处罚经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措。 1981年公安部颁布的《关于收容劳动教养人员年龄问题的通知》中的规定，凡

2022-03-27 15,340
终止劳动合同补偿算不算三年工龄
那要看是否计算连续工龄，如果计算了就算上。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

2022-03-22 15,340

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00:53
养老保险交15年和20年哪个划算了?
养老保险交15年和20年，当然是20年划算。具体如下： 1、待遇不同养老保险交15年的待遇，没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里

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01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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