7、电话纪录调查可证明劳动关系吗

2024-07-15 16

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但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁：近一个时期：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），保护劳动者合法权益，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”。协商不一致的。用人单位提出终止劳动关系的。为规范用人单位用工行为、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。三，从事用人单位安排的有报酬的劳动、“服务证”等能够证明身份的证件。其中、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同、直辖市劳动和社会保障厅（局）。五，用人单位应当订立，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，但同时具备下列情形的；（五）其他劳动者的证言等。（一）用人单位和劳动者符合法律，对该组织或自然人招用的劳动者：一、“报名表”等招用记录、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动关系成立，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分、建筑施工、缴纳各项社会保险费的记录。四。二，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，任何一方均可提出终止劳动关系、自治区、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任，劳动合同期限由双方协商确定，（一）、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的、（三），对劳动关系的和谐稳定带来不利影响，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同；（四）考勤记录；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、法规规定的主体资格，促进社会稳定，致使劳动者合法权益难以维护关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省

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电话录音能够确认劳动关系么
手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据, 要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。二是录音证据的取得必须符合法律规定。三是

2021-03-14 30
有鉴定书，认定书，社保纪录，能证明劳动关系吗？
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，证人证言，录音录像等。

2024-05-21 17
法律上的录音录像能证明劳动关系吗
劳动关系的存在可以用录音证明，录音录像属于我国法律规定的证据。录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定的方式获取录音证据，则该证据不能作为诉讼证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条规定

2020-08-18 211

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电话录音能确认劳动关系么
手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据, 要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。二

2023-08-06 15,340
劳动关系证明可以从工资流水调查出来吗
可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定

2022-08-23 15,340
纪检电话通知配合调查严重吗
纪检电话通知配合调查是否严重，需要根据具体情况来判断。电话通知协助调查有义务协助调查，但是不做强行要求，可以不去。如果不去，到底严不严重这种情况下可以根据事实的具体审理情况来进行合法认定，不同的事实

2024-10-06 15,340
劳动关系的存在可以用录音证明吗
劳动关系的存在可以用录音证明，起码可以作为证据使用。要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯

2022-10-07 15,340

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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01:18
直系亲属关系证明怎么开
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户

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