我们公司十一没有加班费我该怎么做

2024-06-18 16

普法内容

拒绝加班或投诉或加班后索要加班费

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我们的公司有没有给我们乱算加班费．
要看更具体情况，包含公司的工作制度，现在看有些不合适．

2024-07-03 25
我是塔吊司机，我想问我们加班有没有加班费
这是可以申请仲裁来维权的

2024-07-11 20
我们经常被迫加班，我们应该怎样做？
关于被迫加班的情况，建议您可以先搜集一些关于被迫加班的证据，然后申请劳动仲裁来解决加班的问题。

2024-05-24 21

专业问答更多>>

我周六日上班，我们有权请求公司发放加班工资吗，我们该怎么做
你们有权请求公司发放加班工资，周一至周五正常工作日八小时之外加班工资为1.5倍，双休日加班工资为2倍，节假日加班工资为3倍。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时

2022-05-06 15,340
公司要求我们如何统一加班，我们该如何回答？
如果自己非常介意加班这个事情，也不妨之言：自己会尽量在上班时间内完成公司交予自己的工作，尽量不拖延时间。

2022-07-31 15,340
公司要加班我们怎么投诉？
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来

2022-11-14 15,340
这几周,公司一直让我们加班,而且还不给加班费,请问日本企强迫员工加班不给加班费我们该怎么办?
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；对于日本企强迫员工加班不给加班费且逾期不支付的，责令用人单位按应付

2024-08-31 15,340

法律短视频更多>>

00:59
公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

3,114 15,340
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,733 15,340
01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

584 15,340