*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
股东身份是否能入职其他公司,视情况而定。如果是没有在公司任职并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那是可以的。如果已经在公司任职并签订劳动合同,那就不允许到其他公司上班。 股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的
作为法人,并不必然享有在他方企业从事工作的权益。此处有两种情况需要明确说明,首先若是本人所在企业的业务范围与再就业的公司之间所涉及业务存在冲突,未经公司股东大会批准其再就业行为,那么法人是被禁止在其它公司参与劳动的;其次若获得公司股东会议事
未离职入职其他公司一般是违法的。如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担
劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
你的问题关键在于确认你的老公是不是该公司的股东。下面两个问题必须明确: 一、公司章程中写明的股东是你的老公的姓名还是你老公的弟弟的姓名 二、公司的股东会议等你老公有没有参与?有没有在股东会议决议上签字
在保险公司辞职了工号没注销是不可以在别家公司工作的,劳动者只有和以前的保险公司接触劳动关系以后,才能去别的公司工作的。
在刑事案件中,有人证没有其他证据是否能判刑,要根据不同情况而定,具体如下: 1、如果现有的证据可以相互印证,且能够证明行为人犯罪事实的,一般是可以定罪量刑的; 2、如果只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体