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苗木企业一般需要交所得税。根据相关法律规定,其外购苗木用于对外销售的行为,不符合我国48号公告所规定的情形,不能适用企业所得税减免优惠,应当正常缴纳相关税款。
一般收付违约金需要缴纳企业所得税。违约金属于企业收入总额中的其他收入,而需要缴纳企业所得税的其他收入包括违约金收入、债务重组收入、补贴收入、以及汇兑收益等。
违约金企业所得税汇算可以扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》并没有明确违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。
根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第三条第(三)款的规定:“单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,
计算企业所得税的应纳税所得额时,纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)可以税前扣除。但是,企业收取的合同违约金,必须计入应纳税所得额计算企业所得税。
这个好像是两个无关的问题吧。医保和企业所得税谈不到一起啊。无语。
一、企业向业务往来单位收取的需要交所得税。二、说明1、企业应所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损2、在收入总额中包括“其他收入”。其他收入包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物
企业所得税申报需要向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表、财务会计报告和其他有关资料,申报时间为年度终了之日起五个月内。企业在向税务机关报送年度企业所得税申报表前需要先报送预缴企业所得税纳税申报表并预缴税款,之后正式清缴结算税款的时候,多退
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将