劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

2020-06-16 101

普法内容

劳资纠纷诉讼应准备这些证据： 1、用人单位以及劳动者的身份证明； 2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明； 3、双方对自己的主张进行证明的证据。

《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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2020-03-14 108
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2023-04-26 16

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2022-10-26 15,340
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2022-11-26 15,340

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