劳动争议主要是什么类型？

2024-04-30 10

普法内容

1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

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试用期内劳动争议类型?
试用期内的劳动争议类型，主要包括以下几种： 1.用人单位确定的试用期，违反法律规定的纠纷； 2.用人单位在试用期内违法辞退职工，引发的纠纷； 3.劳动关系解除及终止后的经济补偿金，引发的劳动法案件； 4.拖欠加班工资，是否支付引发的劳动法案

2021-09-06 102
劳动关系认定的争议类型
劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。2．按照劳动争议的内容，可分为:因履行劳动合同发生的争议；因履行集体合同发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动

2020-10-15 157
集体劳动合同争议类型都是什么样子的？
因劳动合同而产生的劳动纠纷。劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。法律、法规规定的其他劳动纠纷。此外，根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内

2024-06-02 25

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劳动争议属于什么类型的什么范围
（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生

2022-06-28 15,340
商标争议有哪些类型, 商标争议类型主要分为哪些
商标争议是指对已经注册的商标争议，即两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。商标争议的实质是争议人认为在后注册的商标，与其在先注册的商标权益发生冲突，即与其在同种商品或者类似商

2022-05-08 15,340
劳动争议最少的劳动类型企业
劳动争议案件发生数量最少的企业是一人企业（员工和老板是一个人），其次是公务员和国有企业。劳动争议案件通常发生在民营企业，劳动争议案件少的企业通常具有如下特点： 1.企业文化建设（或思想政治工作）得力

2023-01-15 15,340
集体劳动合同争议类型都是什么样子的？
我给出的集体劳动合同争议类型如下，1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的

2022-07-01 15,340

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户口类型是什么意思
户口类型也就是户口性质，按国家规定，早期我国户口性质只有两种，农业户口和非农户口。农业户口比较庞大，也比较单一。而非农户口虽然少，但成份复杂。非农户口包括城镇户口、农村居民户口、集体户口等。户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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