单位什么情况下需要员工提供户口本

2022-10-24 17

普法内容

要想知道什么情况下需要户口本的这个问题，一共问了四个问题，现依次逐一解答如下： 1、在人生的重大转折关头和遇到突发事情时，都要用到户口本。 2、户口本在中国使用频率还是比较高的。比如：结婚登记、搬家、办孩子准生证、孩子出生报户口、孩子上幼儿园、上小学一年级、上初中、上大学迁户口、在原籍找工作、失业登记、再就业、领低保、购房、售房......一直到死了领火化证明、买墓地，都要用到户口本。还有一些偶发事件也要用到户口本，比如什么东西挂失、领什么东西等等。 3、如果没有户口本，那就一样事情也办不成了。以前有种说法，把没有户口本的人称作“黑人黑户”，就将其排斥在社会之外了，可见户口本之重要。 4、在中国，户口本确实无比重要。因为中国现在实行的是户籍管理的办法来管理城市的，还是人治向法治转型的社会，所以还是凭户口本管人头的做法。

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户口本什么情况需要
需要户口本的情形如下： 1、办理结婚证，离婚证等婚姻登记手续，需要当事人户口本； 2、购房或卖房，需要当事人出具户口本； 3、证明亲属关系，办理继承，赠与等需要户口本； 4、孩子建档，办理出生证明，落户，入托，上学，等需要户口本； 5、新入

2023-01-05 89
什么情况下婚外情需要提供证据?
婚外情需要的证据有： 1、出轨方与他人同居的证据，例如双方长期共同进出一个小区的照片； 2、出轨方与他人重婚的证据，例如邻居的证人证言； 3、出轨方与第三者的聊天记录。

2021-03-31 132
单位需要户口本吗
用到户口本的情况有： 1、办理结婚证，离婚证等婚姻登记手续，需要当事人户口本。 2、购房或卖房，需要当事人出具户口本。 3、证明亲属关系，办理继承，赠与等需要户口本。 4、孩子建档，办理出生证明，落户，入托，上学，等需要户口本。 5、新入人

2020-08-14 305

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复工后单位需要员工提供口罩吗
复工后，单位不是必须给职工提供口罩。对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并

2022-11-04 15,340
什么情况下公民可以迁入本单位户口
以山西省为例，根据《山西省常住户口登记管理规定》：第三条公民应当依照本规定在经常居住的合法稳定住所地登记为常住户口，一个公民只能在一个地方登记为常住户口。第七十条有下列情形之一的，公民应当将户口迁往本

2022-03-09 15,340
什么情况下需要在原单位提取表格
一般需要身份证即可，但也看公司的规定。公积金对于离、退休的;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁的;到国外、港、澳、台地区定居的;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与

2022-10-31 15,340
单位上需要提供本吗
用人单位给劳动者缴纳五险一金是不需要提供户口本的。用人单位如何给劳动者缴纳五险一金:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费

2022-11-02 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立

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