苏州园区工伤赔偿，工伤第二比赔偿公司扣完是咋回事

2024-06-17 7

普法内容

具体可以询问公司什么原因。如果公司违法，可以申请劳动仲裁。。

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2023工伤事故咋赔偿
对于工伤事故怎么赔偿呢？发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定，最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的：（一）医疗费。治疗工伤所需费用必

2024-05-18 15
苏州工伤赔偿怎么走的？
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 2、按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工

2024-05-04 9
幼儿园工伤赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额

2024-06-13 5

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苏州工伤赔偿公司要收什么
1.工伤10级,可以在家休养几个月,看受伤部位啦！部位不同，一般休假时间也不一样 2.休息了3个月迟迟不来上班,公司几次通知都不来是否有权利辞退职工。如果超期不上班，可以申请做伤情恢复鉴定，由当地的鉴

2023-09-04 15,340
苏州工伤律师赔偿哪个比较靠谱
苏州工伤赔偿律师是苏州知名的劳动纠纷律师,专业代理劳动纠纷案件,细致调查工伤事故现场,根据责任鉴定及赔偿标准帮助事故受害人争取人身、财产赔偿金额的最大值。深入研究劳动法、注重理论结合实践,常年代理工伤

2022-06-21 15,340
朋友在苏州那边上班工伤了，六级伤残，苏州高新区赔偿咋样的
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级

2023-09-13 15,340
公司规定工伤赔偿金赔偿多少比例
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-20 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

2,339 15,340
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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