主管以财务不在为由故意克扣我工资，我该怎么办

2024-07-14 24

普法内容

可投诉，或直接申请劳动仲裁。

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拖欠农民工工资，恶意克扣工资，我们该怎么办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发

2024-07-07 24
我的工资被老板以不合理的理由克扣了怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给

2024-05-26 24
公司以业务量少为由，可以随意克扣工资吗
这个是不行的，理论是上违法行为。但你可能是业务员，还是考虑与公司协商。

2024-05-12 26

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单位以不负责任为由克扣工资，我该怎么维权？
可以申请劳动仲裁：根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以找劳动监察部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2022-07-20 15,340
上个把我开除，现在以工作未交接为由克扣我工资，怎么办
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
未签老板以工作未做好为理由克扣我工资作为赔偿,我该怎么办?
建议离开这家单位，并对这家单位提起仲裁，索要赔偿。

2022-10-09 15,340
以工资欠条为由克扣工资怎么办
可以作为证据。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经

2023-02-13 15,340

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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债务以没钱为由不还怎么办
债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式：如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。而如果债务人只是暂时缺乏偿

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