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河北省计生条例陪产假是这样解释的,护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天晚育的,除享受国家规定的产假外,女方
国家规定是98天产假,各地还有产假奖励,各地奖励天数不一样,以你本地规定为准, 国家政策: 《女职工劳动保护规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1
河北的产假为158天,除了国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天。根据河北省的生育政策规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天。
国家规定产假为98天,河北省除享受国家规定产假外,延长产假60天,即158天,国家开放生育二胎期间符合计划生育,二胎产假也为158天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产
《人口与计划生育法修正案(草案)》21日进行审议。草案明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。废除了独生子女政策, 80、90后的独生子女成了“纪念版”。删除了对晚婚晚育夫妻、独生子
一般酌情给予三天。根据法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。再婚也可以享受法定婚假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
一般是酌情给与三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。再婚也可享受法定婚假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
河北省社保医疗保险退休最低缴费年限,为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前,国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限,视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作