请假期间摔倒算不算工伤，有没有相关的法律规定

2024-05-08 10

普法内容

员工在请假期间受伤，不能算做工伤，不能向单位要求工伤赔偿，劳动者在上下班途中出现交通事故，可以认定为工伤，在工作的时间内，在工作场所干活，出现意外受伤，可以认定为工伤。

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下班撞到狗摔伤算不算工伤？工伤相关规定有哪些？
算是工伤认定工伤的七种情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（

2024-06-29 11
放假期间在厂区内摔倒骨折算不算工伤
根据你的陈述，这种情况，不是工作时间，不是工作地点，也不是因为工作原因发生的伤害，不是工伤，应按非工伤处理。

2024-06-27 14
厂外自己摔倒了算不算工伤，法律如何规定
在厂外自己摔倒了是不算工伤的，工伤的认定是通过受到不是本人承担主要责任的交通事故才能认定的，工伤认定的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害等。

2024-05-24 10

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女职工产假期间，不小心摔倒受伤，如何处理？请假的相关规定有哪些
产假期满，因为摔伤不能工作的，可以请病假，假期支付病假病假工资。女职工产假期间，不小心摔倒受伤，是非因工受伤。产假期满，伤情尚未恢复，不能工作的，经指定医疗机构书面证明，按用人单位规定的请假程序办理请

2022-03-01 15,340
辞工期间请假是否合法,有没有相关的法律规定
劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位，在该期限未届满前，劳动关系仍然存续，劳动者有权申请休假。

2023-10-16 15,340
工伤期间工资算不算赔偿的相关规定有什么？
对于工伤期间工资算不算赔偿是这样的，确认为工伤后，应待伤情稳定后去做劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，再确认应该享受何种待遇。单位如果不愿主动去做，你朋友和其家属可以直接去做。如果鉴定结果出来以后单位

2022-08-06 15,340
下班途中走路摔倒受伤,算工伤吗,有没有法律规定
劳动者在下班途中走路摔倒受伤，如果没有出交通事故或者本人对交通事故要承担主要责任，不算工伤；但如果发生了本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，要算作工伤。

2023-10-28 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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