如果说9年合同到期解除会怎样呢？

2024-05-20 1

普法内容

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：9年合同到期解除会怎样这个问题来说经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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工作9年有没有合同期满解除一说
要根据劳动合同的约定，如果期满可以解除，但是要支付经济补偿；如果没有期满，就是违法解除，要支付经济赔偿。

2024-06-13 1
一般来说如果解除劳动合同怎样续保呢？
双方劳动关系解除之后，当事人可以将养老保险转入新单位继续参保缴费，或者转会户籍所在地社保机构参加灵活就业人员养老保险，解除劳动合同怎样续保，不论是哪一种的继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就

2024-05-23 2
解除租房合同到期说明应该如何写
解除租房合同这样写：甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿房屋租赁合同，房屋权证号＿＿＿＿＿＿＿＿号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房，依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放

2024-06-02 3

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2022-10-31 15,340
如果遇到XX解除合同要怎么赔偿呢？
第三次应视为无固定期限劳动合同，或你有劳动法上规定的用人单位单方解除劳动合同的情形。用人单位不可以在没有正当理由的情况下随意与你解除劳动合同。关于书面的劳动合同，因你确实是签定了，直至你退休，否则单

2022-08-20 15,340
如果要劳务承包合同解除，应该怎样写解除合同呢？
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，

2022-07-29 15,340
如果破产会不会解除无固定期限合同呢
单位破产，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法

2022-10-17 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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