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员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。 《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位
可以签订保密协议和竞业协议。详情请见第二十三条、第二十四条等。附:第二十三条、[保密义务和竞业限制]、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的
关于您的问题是这样的,如果被泄露该技术秘密是属于你的公司所有,利用你公司的商业秘密,在未征得你公司同意的情况下泄露出去,如给你公司造成损失,就属于是侵犯他人商业秘密的行为,应当承担赔偿责任。签订保密协
对于股东的约束可以在公司章程约定,不用补签什么协议。如需协助修改章程可以来电咨询。
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
社保卡修改密码的方式如下: 1、到其发卡银行辖区内网点办理,需要本人身份证和社保卡; 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改; 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码; 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据
对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关