合同没到期就被公司解雇能索赔多少钱

2024-07-07 7

普法内容

也有可能得不到钱

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同还没到期，孕妇被解雇，公司应该赔多少？
如果是公司违法解除劳动合同，可以要求每满一年赔偿两个月的工资，当然最好是看一下你的具体案情，看看到底是要求赔偿金还是要求继续履行更合适。可来电咨询

2024-06-19 18
我在公司上班被解雇，没有合同，公司要赔偿我多少？
因为什么原因被解雇。公司下达书面解除劳动合同通知的，需要根据实际解除劳动合同的事由确定是否有赔偿。如果是您违反劳动法相关规定，或者严重违规等情形的，公司以《劳动合同法》第26条中的情形，单方辞退你的，你无权获得经济补偿金。用人单位违反《劳动

2024-06-12 14
我是残疾人合同没到期就被公司解雇了我该怎么办
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2024-06-12 21

专业问答更多>>

合同没到期被解雇，算公司违法吗
1、劳动合同未到期，劳动者被用人单位无正当理由解雇，是不合法的。 2、劳动合同签订之后，用人单位不得随意解雇劳动者，违法解除劳动合同的，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。在合同尚

2022-06-24 15,340
现被解雇了，买了，没签合同，能赔多少钱
工厂能赔多少钱，申请劳动仲裁维权。没签劳动合同，从第二个月起应赔偿双倍工资差额。

2022-10-16 15,340
合同日期没到,解雇我,有钱赔吗?
要赔偿，一年一个月的经济补偿金，还有赔偿金。如果有证据证明加班，还可要求支付加班工资。

2022-10-26 15,340
如果与公司没签合同解雇要交多少钱
关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿

2022-10-10 15,340

法律短视频更多>>

01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,180 15,340
01:00
被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

1,011 15,340
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,866 15,340