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即使是男女朋友关系也不能在对方不同意的情况下强行发生关系,否则可能构成强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
未成年人被害人的陈述可以作为案件的证据,但同时还要有相应的其它证据以证实,并形成完整的证据链,方可确定犯罪嫌疑人有罪。否则,只有受害人或者被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。
可以打电话给教育局的。也可以找学校领导反映,如果学生是未成年人,特别是不满十四周岁的,可以刑事立案。
你女友这种行为已经涉嫌构成故意伤害犯罪,而且情节极其严重,根据法律,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,故意伤害他人身体,致
只要没有强迫,双方你情我愿,没事的。
女朋友跟你发生性关系是什么情况是你强迫他的,如果是这个情况,那当然还可以告你,然后可以以强奸罪立案。至于是不是女朋友,这个东西还需要认定。
和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的,构成强奸罪;如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的,则不构成强奸罪;如
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求