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军事训练期间受伤、施工期间受伤等等,对于我们解放军部队来讲是经常有的以外伤害事故,如果仅仅就是一般的轻微伤的(也可以是住部队系统院治疗的),轻伤以上伤愈后期、被评为因公八级以上残疾军人的,均为带队军官的责任
如果你是由战士考上军校的,军校会把你退回原部队,部队安排你按战士退伍; 如果你是地方高考考上军校的,军校或通知你考学前的省军区招生办,或由军校安排按义务兵退伍。
当兵因训练受伤的部队应该先将受伤人员送往医疗机构治疗。训练中受伤除了有本人的责任外,班长和连队也应承担相应的训练保护措施不利和管理制度不完善的责任。
1、在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。 2、如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可
第五十五条(预备警官)人民警察院校公安专业学员实行预备警官制度。人民警察院校公安专业学员实行警务化管理,在校期间学习、训练、生活、医疗等所需费用,由国家全部承担。人民警察院校公安专业学员参加警务实践活
到公立医院住院治疗,出院时由主治医生在出院疾病证明书上写伤情介绍,患者拿这份伤情介绍找有关部门做伤情鉴定,凭这份伤情鉴定到人民法法院提出诉讼,要求对方赔偿医疗费、营养费、误工费等等、或者花钱请律师代为
根据我国民法典的规定: 第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上