您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工自离,劳动合同是否自动取消
员工自离,劳动合同是否自动取消

员工自离,劳动合同是否自动取消

2024-07-09 14
普法内容
还是需要办理离职手续和退工手续。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 被判刑之后是否自动取消劳动合同
    被判刑之后是否自动取消劳动合同

    如果职工被判刑,劳动合同不会自动取消,而是由用人单位依法进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,此时解除劳动合同属于合法行为,并不需要支付经济补偿金。

    2020-07-17 103
  • 工伤会不会判刑自动取消劳动合同
    工伤会不会判刑自动取消劳动合同

    职工判刑不是自动取消劳动合同,而是由用人单位进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,此时解除劳动合同属于合法行为,并不需要支付经济补偿金。

    2020-01-14 95
  • 定金退是否属于自动取消合同
    定金退是否属于自动取消合同

    合同的解除需要双方协商一致才可以,相对方单方退还定金并不等于取消了合同,相对方的行为只是表达了不继续履行合同的意愿,该行为是违约的。作为守约方可以要求继续履行合同也可以要求适用定金罚则。

    2021-04-24 211
专业问答更多>>
  • 员工违反劳动合同自离

    员工未签订劳动合同就私自离职的做法是不合法的,就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如果员工

    2021-12-15 15,340
  • 员工自愿不签劳动合同是否合理?

    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    2023-06-14 15,340
  • 劳动者判刑后会自动取消劳动合同吗

    如果职工被判刑,劳动合同不会自动取消,而是由用人单位依法进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,此时解除劳动合同属于合法行为,并不需要支付经济补偿金。

    2023-05-24 15,340
  • 没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗

    签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,603 15,340
  • 附解除条件的合同自动消灭吗 01:18
    附解除条件的合同自动消灭吗

    附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方当事人的。 解除合同的要件如下: 1、条件是合同的附款。条件

    637 15,340
  • 怎么取消好医保每月自动扣费 01:11
    怎么取消好医保每月自动扣费

    取消好医保每月自动扣费的方式如下: 1、打开支付宝,在支付宝首页点击右下角我的,找到蚂蚁保点击进入; 2、依次点击首页我的全部保单,找到好医保的保单,点击进入详情页; 3、点击更多、延续保障服务、取消服务、确定取消,即可取消自动续保扣款。

    7,355 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?