您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工不愿意加班可以不加班吗
员工不愿意加班可以不加班吗

员工不愿意加班可以不加班吗

2022-08-11 20
普法内容
一、员工不愿意加班可以不加班吗 1、员工不愿意加班可以不加班。用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此,劳动者有权拒绝加班。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 二、可以强制加班的情形有哪些 1、自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家资产,需要紧急处理; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复; 3、设备必须在法定节日或公产期间对设备进行维修保养; 4、为完成国防紧急任务,或者完成国家计划外上级安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成农副产品收购、运输、加工的紧急任务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么处理员工不愿意加班
    怎么处理员工不愿意加班

    员工不愿意加班的,用人单位可以跟员工先进行协商,如果员工坚持不加班的,那么用人单位不可以强迫员工加班。如果员工同意加班的,用人单位需要给予加班费。 加班费怎样支付 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2

    2022-09-30 2,072
  • 不强制加班需要自愿加班可以吗?
    不强制加班需要自愿加班可以吗?

    不强制加班,在工作需要时自愿加班是可以的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,但用人单位不得强制劳动者加班。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的

    2024-05-04 14
  • 临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?
    临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?

    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大

    2024-05-13 12
专业问答更多>>
  • 员工不愿意加班能扣工资吗,员工自愿加班有没有

    一、员工不愿意加班能扣工资吗《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳

    2022-10-30 15,340
  • 公司加班员工不同意, 可以不加班吗, 加班费有哪些

    1公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支

    2022-03-19 15,340
  • 加班后再加班员工不愿意签字怎么办

    安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小

    2022-04-12 15,340
  • 员工非愿意加班却要写加班申请.不写或不加班视为旷工

    劳动者不加班不需要申请,只有加班才可以申请。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班

    2022-09-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,472 15,340
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 15,340
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    10,756 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?