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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法
2018年4月退休时,由于2017年的社平工资还未公布,故一般要么暂时不发工资,要么先按照2016年的社平工资计算发给,待2017年的社平工资公布后,重新计算并补发差额。
当事人恶意透支信用卡,金额达60万元,如果在三个月内不能及时归还的,构成信用卡诈骗罪,,【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以
员工的工龄是按照员工实际工作年限计算的,一般是按照员工缴纳社保的年限计算即可。而领取养老保险金也是根据员工缴纳养老保险金的年限和金额来计算的。rr一、个人社会养老保险计算公式r养老金=基础养老金+个人
2018年4月退休时,由于2017年的社平工资还未公布,故一般要么暂时不发工资,要么先按照2016年的社平工资计算发给,待2017年的社平工资公布后,重新计算并补发差额。
离职当日结算或者在公司工资发放日结算
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使