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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三
上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是连续工作24小时对身体健康会造成较大的损害,因此不提倡采用
12月办退休是否能赶上年底调资,需要看具体的政策和规定。 一般来说,如果在12月份办理退休手续,社保局会根据您的个人情况和办理时间等因素来确定您的养老金待遇。 退休调资具体操作流程如下: 1、准备材料:需要准备本人身份证明、退休证、工资账户
这位朋友。根据劳动法的规定,劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过5天,每周至少休息一天。加班加点的需要支付加班费,不能安排周日休息的。也可以调休。你的情况可以申请劳动争议仲裁,建议来律师事务所详
我们是每周上班5×8=40小时工作制。 假设你上班加休息一共是两周,14天,法定工作时间为:80小时。 你的工作时间为:14×24÷36×12=112小时。 多出来112-80=32小时。 即每周多3
病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的70%; 已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。 另外,各地对于病
不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳动者同意,但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班,必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原
年化利率24%在现在并不符合法律的规定。现在国家对于民间借贷案件的利息计算标准,规定于最高人民法院发布的关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定中,为了保护民间借贷的正常有序进行,国家将现在可以申请的有效利息利率规定为全国银行间同业拆借中
社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节