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个人所得税的交纳,是不分行业的,按月收入来算起征点:薪水个税的计量公式为:应纳税额(薪水薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计量方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发薪水
1、平均薪水,是一项反映薪水总体水准的指标,指公司、事业、机关单位的工人在肯定时期内平均每人所得的货币薪水额。计量公式为:工人平均薪水=报告期事实上支付的全部工人薪水总额报告期全部工人平均人数; 2、
首先,医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。下面告诉你个人缴纳社保的办理流程: 1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条
如果所商定的数额不低于当地最低薪水合法,低于当地最低薪水决裂法。《劳动法》第四十六条薪水分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。薪水水准在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪水总量实行宏观调控。第四十七
1、单位拖延员工薪水,员工是能够申请劳动仲裁进行维权的。并不愿意定需要员工出示劳动合同,只需要有事实上劳动关系的证据即可。 2、依据《薪水支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员,比如说经理或者CEO。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据公司当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
今年医保补助550元是指,每人缴纳280元,交到居民医保基金大盘子里面。政府按每人550元的标准,补贴给当地的居民医保基金。这句话说的是居民医保基金总盘子的问题,不是说要补贴给个人550元。农村医疗保险每人交多少钱的标准,不能低于30元没人
根据人民法院的生效判决,被执行人有5万元的支付义务的,如果被执行人有能力执行却拒不执行,并且情节严重,则构成拒不执行判决、裁定罪,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。也就是说,如果被执行人因为经济条件差或其他原因,没有能力执行的,则不会构