工伤费用怎样处理

2024-06-23 9

普法内容

事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。然后及时进行治疗，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等有关规定。工伤保险待遇结付。经县劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论，对于参保职工按照《工伤保险条例》规定应由工伤保险基金支付的相关工伤待遇，由用人单位到县社保局医保中心工伤生育保险科办理结算。

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轻伤怎样处理，误工费怎么算？
构成轻伤，涉嫌刑事犯罪，应该及时报警处理。

2024-07-14 17
工负伤医疗后怎样处理误工费呢？
工伤是没有误工费这个赔偿项目的，只是停工期间的工资需要正常发放

2024-06-21 11
临时工工伤医疗费用如何处理
1、临时工工伤医疗费用从工伤保险基金支付，用人单位没有给临时工缴纳工伤保险的，则由用人单位来支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机

2024-06-26 18

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被借用职工工伤认定该怎样处理
被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任，但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全部的赔偿。《工伤保险条例》第四十一条第三款规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，

2024-08-26 15,340
工伤处理误工费这个怎样计算的，？
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴

2022-08-05 15,340
工伤事故怎样处理怎么处理
发生工伤首先应当申请：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗

2022-08-18 15,340
如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
第一步：进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；应向统筹地区社会保

2023-01-03 15,340

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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01:09
事故理赔费用怎么处理
发生交通事故所产生的赔偿费用，可以给被保险人，或者是直接给受害人。按照我国当前实施的法律规定，保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金，也可以是直接向受害人来赔偿保险金。但是，由于抢救受伤人员的原因，需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用

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