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社保包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。现在有可以参加大病统筹。其中,只要你没有在单位上班,或者说没有单位替你缴纳保险,你的失业保险、工伤保险、大病统筹就失去意义了,因为这些个人是缴纳不到,只有单位替你缴。剩下的养老保
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地
我的社保是这个月交上个月的原因: 1、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离
南京不是当月报当月的,是上月正常报当月的,本月交本月算补缴,提供劳动合同即可,如果超过3个月,还要财务提供发工资的证明;21、可以
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
社保断交三个月第四个月再接着交是可以的。中断缴纳社保,其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后,可有由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门
医疗保险卡断交三个月,续交后从缴费当月开始计算,三个月后才能享受统筹基金支付的待遇。医疗保险中断有以下几种情况:参保人员在60天内(含60天)停止享受医疗保险待遇,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,