*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、双方当事人协商解决,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决。 2、协商不成的,可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。承租人虽然拖欠租金,但租赁合同还在有效期内,租金还将按月计算下去,因此哪怕租金拖欠一段时间再付,出租人仍希望维持有
不同意,就不签租赁合同。土地承包期间,没有改为城镇户口等情形的,谁也无权干涉土地承包经营权。他人强行干涉的,可以向有关部门反映,或向法院起诉。
基本可以肯定你公司的非法解除劳动合同,可以要求你单位支付非法解除劳动合同的赔偿金,按你的工龄计算,每满一年支付两个月的工资,你看看你的工龄是多少。这样计算就可以得出金额。
1.协议离婚(双方自愿离婚)其中一方在当地居住一年以上的即可在当地的法院办理。2.诉讼离婚(只有一方愿意离婚,另一方不同意),其中被告在当地居住一年以上的即可以到当地的法院诉讼。至少一方已取得当地的户
您的情况可以起诉要求腾空房屋并予以返还,并支付逾期腾房期间的占有使用费,如果给房屋造成损失的,还可以主张恢复原状或赔偿损失。建议委托律师代为办理。以实现您的合法权益的最大化。
当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,全国并没有全国的统一标准,拆迁补偿安置有一个基本原则,就是保障居民的生活会平不降低,特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,可以通过申
可以申请劳动仲裁,你可以来电详谈需要了解你工作了多久时间。
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等