顶岗实习期间发生人身意外伤害怎么办？

2024-06-07 12

普法内容

如果不是学生，、发生伤害也算是工伤，该损失由单位承担。

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顶岗实习是什么意思？
顶岗实习是指，在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场直接参与生产过程，综合运用本专业所学的知识和技能，以完成一定的生产任务，并进一步获得感性认识，掌握操作技能，学习企业管理，养成正确劳动态度的一种实践性教学形式。

2020-03-05 6,219
实习或者顶岗实习生如何保障自身权益？
建议详细化问题。

2024-06-16 19
民法典规定实习期间发生意外伤害谁应承担责任
在校生在实习过程中受伤，其身份是学生，相关法规并没有明文确定与实习单位存在劳动关系；而另一方面，实习学生的受伤又是发生在实习单位实习过程中的。如果是确认劳动关系，按照《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，劳动者在用人单位受伤后，应当进行工伤

2024-07-02 15

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实习生实习期发生人身伤害谁的责任？
1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险，最大限度保护学生权益。而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险，以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险

2023-07-02 15,340
学生顶岗实习协议书,大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同
大学生顶岗实习期间，双方协商一致可以与单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人

2022-10-06 15,340
认识实习、跟岗实习和顶岗实习分别是什么意思
认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位

2022-06-25 15,340
民法典规定实习期间发生意外伤害谁应承担责任
在校生在实习过程中受伤，其身份是学生，相关法规并没有明文确定与实习单位存在劳动关系;而另一方面，实习学生的受伤又是发生在实习单位实习过程中的。如果是确认劳动关系，按照《劳动法》和《工伤保险条例》的规

2024-08-30 15,340

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00:52
故意伤害他人身体的处罚
故意伤害他人身体的，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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00:51
建筑工地发生人身损害如何起诉
建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤

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