当员工贪钱公司会如何处理?

2020-03-09 24

普法内容

员工贪钱，公司分以下情形处理：未构成犯罪的，责令退还，警告并且公布；造成公司损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，直接报警，承担刑事责任的同时公司可以单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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如何处理员工贪钱问题
贪污数额较小的，如几百元或上千元的，可以责令限期归还，内部检讨，内部通报，单位领导要对行为人进行严肃约谈等，可不作纪律处分。贪污数额不足三万元的，由单位纪检部门进行初核，立案调查，报上级纪检、监察部门给予党纪、政纪处分。

2020-10-25 498
员工贪公司钱怎么判刑
对于贪污公司财物行为的处罚，应依据其情节的轻重程度予以量刑。具体可分为三种情况进行惩罚：首先，对于贪污数额达到较大标准或存在其他较重情节者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；其次，对贪污数额巨大或存在其他严重情节者，将面

2024-05-17 40
公司借钱不还应当如何处理
公司欠钱不还的，你是可以收集相关证据，向法院起诉的。法院出具判决书之后，对方仍不履行的，你可以向法院申请强制执行，对方有可供执行的财产的，一般就可以要回所欠的钱。

2021-01-12 210

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公司人员贪公司钱算贪污吗
不算贪污，贪污的主体只能是国家工作人员，如果是私人公司人员，贪污企业和公司的钱，有可能会涉嫌职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位

2023-02-13 15,340
公司应当如何派遣员工？
公司劳务派遣的形式有哪些？ 1、完全派遣由派遣公司（例中海智库）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募

2022-04-01 15,340
公司应该如何处理员工工伤？
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出

2023-07-25 15,340
员工离职时带走公司3万元应当如何处理
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的行为。你不做好交接就带走单位的三万元，有可构成职务侵占罪，如果你只是因业务不熟，没

2022-03-17 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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公司之间欠款如何处理
协商解决、向法院起诉。公司之间欠款处理的途径如下： 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的，建议订立书面的还款计划或者还款协议； 2、向法院起诉：向法院起诉的，需要注意货款纠纷的诉讼时效为三年，首先要明确是否已经超过了诉讼时效。如果债务人

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