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疫情封城可以成为解除合同的理由,属于不可抗力,属于法定解除条件。合同解除的法定条件分别有:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限
可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城属于不可抗力,法律规定因为不可抗力导致无法履行合同的,一方当事人是可以单方面要求解除合同的。所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象,如地震、台风,也包括社会
若因疫情影响承租人的合同目的确实已无法实现的,承租人有权要求解除合同,并免除违约责任承担。 出租人需退回租金,对于承租人的其他损失,比如受疫情影响期间的经营损失、租赁期间未用尽的装修损失等,出租人一般无需分担。 另外,需要提醒承租方注意的是
可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城是不可抗力。法律规定,因不可抗力无法履行合同的,一方可以单方面要求解除合同。 所谓不可抗力,是指不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。不可抗力的来源包括自然现
疫情期间故意辞退员工不合法,需要支付补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
解除劳动合同有合法的和不合法的,对此,我们有着自己的疑问,所以说迟到作为解除劳动合同理由是否是正确的?这就需要查一下自己所在公司的规章制度,要经职代会审议通过的,是否有迟到两次构成“严重违反用人单位的
根据《民法典》第五百六十三条规定,政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力。当事人因为不可抗力的发生,致使合同不能履行的,可以协商解除合同。因此,可以以“疫情封城”为由申请解除合同。
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论,需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定,在发生轻微违约的情形时,合同当事人之间协商一致,可以解除合同。另外,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等