用人单位如何安排加班才是违法的

2024-06-12 4

普法内容

用人单位安排加班的合法方式如下：（1）应当严格执行劳动定额标准。（2）不得强迫或者变相强迫劳动者加班。（3）用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家标准支付加班费。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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用人单位加班期间怎么安排工作才是合法的？
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2020-06-08 188

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2023-10-12 15,340
怎么合法安排用人单位加班
用人单位合法安排加班，应当满足以下条件：与工会和劳动者协商，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；严格执行劳动定额标准；按照国家标准支付加班费；加班时间一般每日不得超过1小时，需要延长的每日不得超过3小时，

2022-06-07 15,340

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哺乳期单位安排值班是否合法
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加班不给加班费给调休违法吗
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